在 Qualcomm，我们将环境、社会及公司管理等问题纳入商业决策，希望以此推动公司的长期发展和盈利增长。而在涉及工作场所、供应链、当地社区以及行业和公共策略等重要领域时，可持续性发展更是重中之重。
谁负责 Qualcomm 的可持续性发展策略呢？答案是：所有人。 无论是日常运营人员、行政领导还是董事会，整个公司都与可持续性发展紧密相关。 我们设立 Qualcomm 可持续性发展和报告 (QSR) 管理结构，旨在促进问责制、透明性以及持续改善方案。
我们的可持续性发展项目由跨部门的 QSR 领导委员会管理，该委员会每年向董事会治理委员会汇报。 委员会由高管和高级管理人员组成，通过领导协调各部门并与董事会沟通确保可持续性发展始终是我们公司策略的核心要素。 我们的可持续性发展委员会，将 QSR 领导委员会的指示落实到公司层面的各个方案中，衡量在可持续性发展目标上取得的进展，以及分享任何取得的新成就和可持性发展项目中面临的挑战。
我们优先考虑对公司和关键利益相关者（包括社区、非营利组织、员工、政府、投资者、供应商和客户）最为重要的可持性发展问题。 我们将资源、方案和报告聚焦在以下六大主题领域：